Bij de Siers Groep denken we in generaties, met een focus op duurzaamheid voor mens en planeet. We geloven in samenwerking en verbinden, met een beleid dat is opgebouwd uit drie pijlers: Klimaat & Milieu, Vitaal & Gezond en Toekomst.
Bij de Siers Groep komen innovatie, duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid samen. Als toonaangevend bedrijf in de infrastructuursector ontwikkelen wij slimme en toekomstbestendige oplossingen die bijdragen aan een betere wereld. Werken bij Siers betekent actief bijdragen aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen door betrokken te zijn bij projecten die duurzaamheid, sociale betrokkenheid en milieubewustzijn hoog in het vaandel dragen.
Onze drie pijlers – Klimaat & Milieu, Vitaal & Gezond en Toekomst – zijn verbonden met de Sustainable Development Goals en vormen de kern van ons duurzaamheidsbeleid waarmee we ons inzetten voor een duurzame wereld, nu en voor de generaties die volgen.
.jpg)
.jpg)
Bij de Siers Groep draait het om meer dan alleen infrastructuur. We bouwen aan een duurzame toekomst. Daarom hebben we ons duurzaamheidsbeleid afgestemd op acht van de Sustainable Development Goals(SDG’s) van de Verenigde Naties. Deze wereldwijde doelen richten zich op thema’s als klimaatverandering, gelijkheid en economische groei. Door ons te focussen op deze SDG’s en ze te koppelen aan onze drie kernpijlers: Klimaat & Milieu, Vitaal & Gezond en Toekomst, zorgen we ervoor dat we nu en voor toekomstige generaties een positieve impact maken.
De wereld om ons heen verandert razendsnel en het elektriciteitsnet kan het tempo amper bijbenen. Door de opkomst van zonnepanelen, elektrische auto’s en warmtepompen komt ons stroomnet onder enorme druk te staan. Steeds vaker horen we over netwerkoverbelasting, waarbij het netwerk de vraag niet meer aankan. En dat brengt risico’s met zich mee: stroomuitval en vertragingen in energietransitie. Maar bij de Siers Groep werken we hard aan een oplossing met een innovatieve buurtgerichte aanpak.
.jpg)
Pijlers
Bij de Siers Groep denken we in generaties, met een focus op duurzaamheid voor mens en planeet. We geloven in samenwerking en verbinden, met een beleid dat is opgebouwd uit drie pijlers: Klimaat & Milieu, Vitaal & Gezond en Toekomst.
1. Klimaat & Milieu
Klimaatverandering is een van de grootste uitdagingen van onze tijd. De aarde warmt op en wij spelen daar allemaal een rol in. de Siers Groep erkent deze rol en ziet het als haarverantwoordelijkheid om de negatieve impact op het milieu te minimaliseren en te compenseren waar mogelijk. We kijken daarbij onder andere naar efficiënter gebruik van grond- en brandstoffen, elektrificatie en de circulaire economie. Daarbij gaan we verder dan alleen ons eigen materieel: we nemen onze onderaannemers en ook hun onderaannemers natuurlijk mee in deze ontwikkelingen.
Acties:
- Elektrificatiematerieel
- Diesel vervangen door HVO
- Zonnepanelen op alle (eigen) kantoren
- Elektrificatiewagenpark
- Afval circulair verwerken
- 100% groene energie
2. Vitaal & Gezond
Een gezond mens telt voor twee. Binnen de Siers Groep stimuleren wij beweging, want sporten moet voor iedereen bereikbaar zijn. Daarnaast motiveren we onze medewerkers om te kiezen voorgezond eten en drinken. Mentale gezondheid is minstens net zo belangrijk: onze mensen moeten zich op hun gemak voelen en de werkdruk mag nooit structureel te hoog worden. Bij de Siers Groep is iedereen gelijk en krijgt iedere werknemer dezelfde kansen. Verder is veiligheid van cruciaal belang bij ons werk: we werken veilig of we werken niet.
Acties:
- Ergonomische kantoren
- Goede werk/privé balans
- veiligheidslader trede 4
- Siers familiedag
- Sportwedstrijden
3. Toekomst
De Siers Groep is een trotsfamiliebedrijf en de waarden die daarbij horen dragen we al ruim zestig jaar dagelijks uit. We denken in generaties, investeren in morgen en zijn betrokken in onze omgeving. Waar de Siers Groep is ontstaan om de transitie naar aardgas te faciliteren, faciliteren wij nu de volgende transitie: de energietransitie.
Acties:
- Lesgeven op scholen
- Kweekvijver voor technisch personeel
- Afstand tot de arbeidsmarkt voorkomen
- Siers-rompertjes en Mollie de Mol
- JongSiers
Siers Groep zet zich bewust in voor CO2-reductie en verduurzaming. We hebben inzicht verkregen in onze CO2-footprint en werken met reductiedoelstellingen en een jaarlijks CO2-reductieplan. Transparantie staat centraal, met rapportages over voortgang en maatregelen. Sinds april 2021 committeren we ons aan Stichting Nederland CO2-Neutraal. Daarnaast nemen we actief deel aan keteninitiatieven om kennis te delen en samen te werken aan CO2-reductie in de sector.
Duurzame projecten
Bij de Siers groep zetten we ons in voor een duurzamere toekomst. We integreren al jaren duurzame doelen in onze projecten, nu zichtbaar gemaakt via de SDG-icoontjes. Door deze projecten te delen, zowel intern als extern geven we inzicht in onze bijdrage aan de duurzame doelen en inspireren we anderen om hetzelfde te doen.
De Siers Groep Oldenzaal is al 60 jaar een vertrouwde naam in ondergrondse infrastructuur in Nederland en Duitsland, gespecialiseerd in gas, water, elektra, warmte, telecom, installatietechniek en boringen. Als familiebedrijf staan kwaliteit, veiligheid en aandacht voor mensen centraal. Sterk verbonden met de lokale gemeenschap, steunen we jaarlijks diverse lokale initiatieven. Met de oprichting van de Siers Foundation versterken we onze maatschappelijke betrokkenheid, zowel lokaal als wereldwijd, met als doel bij te dragen aan een betere toekomst.
.jpg)
Heb je vragen, wil je meer weten over onze diensten of wil je een specialist spreken? Neem dan gerust contact met ons op. Wij staan voor je klaar en we helpen je graag.
